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新奥集团2019校园招聘_全国校园招聘

2018-12-01 21:27:11
新奥集团2019校园招聘_全国校园招聘 职位信息及网申地址: http://url.yingjiesheng.com/4wgpd1 企业介绍 新奥集团成立于1989年,始终以 创建现代能源体系,提高人民生活品质 为使命,已经形成了贯穿下游分销、中游贸易储运和上游生产开采的完整清洁能源产业链,以及覆盖文化、旅游、地产等领域的幸福生活产品链。拥抱数字时代,新奥集团依托互联网+人工智能技术,正在着力打造泛能网络平台,引领数字能源发展;着力打造 e城e家 家庭生活服务平台,构建中国式品质生活方式。 新奥集团业务覆盖中国20余个省、市、自治区的170多座城市,以及东南亚、欧洲、北美洲和大洋洲等地区。集团现有员工近5万名,年经营收入超过千亿元人民币,旗下拥有新奥能源(02688.HK)、新奥股份(600803.SH)、新智认知(603869.SH)、西藏旅游(600749.SH)四家上市公司。 新奥集团2019校园招聘职位 职位名称学历工作地点详情投递 人力资源专员-新奥能源总部硕士廊坊 职位描述与发展: 1、招聘管理:负责制订招聘、配置与试用期管理制度、流程、技术和方法;负责制订、实施招聘计划和策略;负责建立健全招聘渠道、收集用人需求、发布招聘信息、组织甄选及录用,并进行招聘分析; 2、培训管理:负责制订培训与发展、班组建设管理制度、流程、技术和方法;负责组织培训需求调查,制订公司培训与发展计划;负责组织实施公司层面的培训,督导下属场站培训工作,组织培训效果评估,并提出改进建议; 3、绩效管理:负责组织编制员工绩效指标库和绩效标准;负责组织实施和督导员工绩效考核工作,汇总员工绩效考核结果,处理员工绩效考评申诉; 4、薪酬管理:负责制订薪酬管理制度、政策、流程、技术和方法;负责协助编制HR三一计划和人工成本预算;负责组织薪酬调研,制订并实施年度调薪方案、年终奖方案;负责员工薪酬调整报批,提供薪酬调整专业意见; 负责薪酬的计划制订、核查、核算、报批和发放; 5、员工福利管理:负责制订福利管理制度、政策、流程、技术和方法;负责办理员工保险及公积金的相关手续;负责福利的计划制订、核查、核算、报批和发放;负责制订员工健康计划,办理员工体检事务,建立员工健康档案。 任职资格: 1、硕士及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业; 2、人力资源理论知识扎实,有相关实习经验优先; 3、语言表达流畅,逻辑清晰些,思维活跃,善于自我表现; 4、团队意识上佳,有一定抗压能力。 需求专业:人力资源、心理学、统计学等相关专业 财务专员-新奥能源总部本科廊坊 职位描述与发展: 1、严格执行公司各项规章制度和有关规定,进行各项会计业务核算; 2、参与制定本公司的财务政策、制度,并组织实施; 3、负责编制财务月报、年报;配合内外部审计,提供财务数据、报表; 4、负责制定公司年度预算及执行分析; 5、组织存货、固定资产的定期、不定期盘点; 6、负责内外部客户对账。 任职资格: 1、本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、具有较强的责任心,有较强的数字敏感度; 3、具有较强的语言表达、沟通及协调能力。 需求专业: 财务、会计、统计、数学、 法务主管硕士廊坊 职位描述与发展: 1、合同管理 2、法律事务管理 3、制度管理 任职资格: 1、熟悉法务、合同管理、企业管理专业知识 2、了解国家、长沙地区相关法律、法规及政策 3、了解战略绩效管理的运作模式 4、掌握公文写作技能 5、掌握办公软件操作 6、掌握公司主要业务、管理流程 需求专业:法学 技术支持(廊坊)-新奥能源总部硕士廊坊 职位描述与发展: 1、负责分布式能源(冷热电多能融合项目)设计方案制定等技术工作,协助商务经理前期打单,提供项目建议书或汇报材料等相关材料,对方案的技术经济性作必要审核; 2、负责项目开发过程中调研客户需求和数据、技术方案编制、为客户讲解方案;对技术合同、技术协议等文件进行审定并跟踪评审进程,协助完成项目商业谈判; 3、负责参与商务投标中技术标书的编制; 4、负责与规划设计团队对接,保证项目落地至可研设计阶段顺利衔接过渡; 5、负责内部技术培训,为销售经理讲解公司解决方案; 6、负责技术创新,持续优化完善,并对技术方案的规则、规范、标准等进行沉淀与输出。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、暖通、热动相关专业毕业; 3、熟练掌握综合能源(冷、热、电、相关理论基础)专业技术及知识; 4、具有扎实的专业技术功底;有一定的项目管理能力;能够有效理解客户需求;较强的沟通表达与协作能力;有创新意识,较强的归纳整理提炼能力。 需求专业:暖通、热动等相关专业 技术支持(上海)-新奥能源总部硕士上海 职位描述与发展: 1、负责分布式能源(冷热电多能融合项目)设计方案制定等技术工作,协助商务经理前期打单,提供项目建议书或汇报材料等相关材料,对方案的技术经济性作必要审核; 2、负责项目开发过程中调研客户需求和数据、技术方案编制、为客户讲解方案;对技术合同、技术协议等文件进行审定并跟踪评审进程,协助完成项目商业谈判; 3、负责参与商务投标中技术标书的编制; 4、负责与规划设计团队对接,保证项目落地至可研设计阶段顺利衔接过渡; 5、负责内部技术培训,为销售经理讲解公司解决方案; 6、负责技术创新,持续优化完善,并对技术方案的规则、规范、标准等进行沉淀与输出。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、暖通、热动相关专业毕业; 3、熟练掌握综合能源(冷、热、电、相关理论基础)专业技术及知识; 4、具有扎实的专业技术功底;有一定的项目管理能力;能够有效理解客户需求;较强的沟通表达与协作能力;有创新意识,较强的归纳整理提炼能力。 需求专业:暖通、热动等相关专业 工程管理专员-新奥能源总部硕士廊坊 职位描述与发展: 1、工程项目管理:按照国家法律法规、新奥企业制度辅助行使工程管理职责; 2、系统操作与分析:按工程可视化系统要求进行企业应用情况的检查、初步分析; 3、系统功能支持:根据标准要求,植入工程可视化系统。 任职资格: 1、燃气工程、建筑环境与设备工程等相关专业,硕士及以上学历; 2、对工程管理有一定的社会实践者优先; 3、了解工程相关标准、法规; 4、能熟练操作CAD、办公相关软件; 5、积极主动,善于沟通及表达,有一定抗压能力。 需求专业:工科背景 更多职位信息详见:http://url.yingjiesheng.com/4wgpd1 新奥集团2019校园招聘流程 1.投递简历并参与在线测评: 访问新奥校招主页http://campus.51job.com/xxl或扫描二维码关注 新奥集团招聘 微信号,投递简历;投递成功后请在规定时间内完成线上测评。2.参加宣讲会 根据新奥集团招聘行程,参加宣讲会;如未能参加宣讲会,投递简历后请等待面试通知。 3.面试 接到面试通知后,持相关材料准时参加面试。 4.offer 发放 在充分沟通的前提下,本着 双向选择 的原则,签订三方协议。 新奥集团2019校园招聘常见问题 1.我通过网上投递简历,还用投递纸质简历吗? 答:新奥招聘全部采取网申的简历收取方式,网络投递地址是: http://campus.51job.com/xxl ,请求职者积极进行网申,并在规定时间完成测评,有条件可参与校内宣讲更深入了解新奥。或关注 新奥集团招聘 微信号,投递简历。 2.我可以同时申请多个职位吗? 答:鉴于同学们的求职意向可能会有多方向,投递简历时每人可选择两个意向岗位,面试时以志愿岗位优先,但签约时会尊重个人意愿。 3.已经投递了简历,何时可以收到面试通知? 答:我们会通过Email、短信和电话等方式给予通知,请您注意查收自己的邮件,并保持电话沟通顺畅。一般会在所在高校或所在城市高校宣讲会结束的第二天收到面试通知。 4.面试的地点是在哪里? 答:具体面试和笔试安排会在宣讲学校内或附近,届时将以电话及短信的方式进行通知,请求职者保持联系方式的畅通,及时收到通知。 直辖安全防护用品加工
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